Porozmawiajmy o organizacjach. Dokładniej - dowiemy się, jaka jest klasyfikacja organizacji. Formularze zależą od celów: stowarzyszenia, korporacji i społeczności. Mogą być formalne lub nieformalne. Te pierwsze powstają spontanicznie, ale pomiędzy ich członkami odbywa się regularna interakcja. Inne mają prawo osoby prawnej, są oficjalnie zarejestrowane, a cele są wskazane w dokumentach (elementach), funkcjonowanie jest w przepisach i regulacjach, wskazując prawa i obowiązki każdego członka.

Klasyfikacja organizacji zazwyczaj opiera się na następujących kryteriach:

- Forma własności (publiczna lub prywatna, komunalna lub publiczna);
- forma organizacyjna i prawna;
- Cel celu (usługi, wykonane prace, produkcja);
- profil produkcji i jego szerokość;
- charakter (produkcja, naukowe, naukowe i produkcyjne);
- etapy produkcji, ich liczba (jedno- lub wieloetapowa);
- lokalizacja (jedno terytorium, jeden punkt geograficzny, kilka punktów).

Klasyfikacja innowacyjnych organizacji, aspekty:

- profil organizacji;
- poziom specjalizacji organizacji;
- etapy cyklu innowacji i ich liczba.

W oparciu o te aspekty klasyfikacja innowacyjnych organizacji podzielona jest na następujące typy:

- organizacja marketingowa (segmentacja rynku, sprzedaż, reklama itp.);
- ośrodki badawcze, badania i rozwój (działalność eksperymentalna, działalność naukowa, innowacje i aprobata);
- organizacja projektu (projektowanie, testowanie próbek i innych);
- organizacja projektowania i technologii (rozwój i produkcja systemów produkcyjnych, z uwzględnieniem minimalizacji zużycia zasobów);
- organizacja budowy i instalacji (projektowanie i ocena dokumentacji oraz wprowadzanie nowych technologii);
- firma dostarczająca materiał (analiza i standaryzacja wydajności);
- firma (firma, przedsiębiorstwo) do opracowania proponowanych nowych produktów z seryjną produkcją i marketingiem;
- organizacja usług (zarządzanie jakością usług);
- organizacja napraw (konserwacja w ramach umowy);
- parki naukowe (zlokalizowane w pobliżu dużych dużych ośrodków naukowych).

Klasyfikacja organizacji gospodarczych:

- korporacje (związki zawodowe instytucji naukowych i przedsiębiorstw przemysłowych, celem jest zwiększenie efektywności działań);
- grupa finansowa i przemysłowa (struktura organizacyjna, jednoczy banki i przedsiębiorstwa, celem jest zwiększenie konkurencyjności);
- holding (grupowanie kilku firm z jedną działalnością wokół jednego, największego i najpotężniejszego).

Klasyfikacja organizacji gospodarczych: według wielkości, formy własności, członkostwa w branży, według sezonowości.

Klasyfikacja według rozmiaru:

- duży;
- średnia;
- małe i mikro.

Klasyfikacja organizacji według formy własności:

- grupa;
- prywatny;
- wynajem;
- publiczny;
- Miejski;
- Stan.

Klasyfikacja według gałęzi:

- transport;
- handel;
- rolnicze;
- przemysłowy.

Klasyfikacja organizacji według sezonowości:

- czynniki sezonowe są podatne;
- Nie ma wpływu na czynniki sezonowe.

Oprócz głównych wymienionych, istnieje wiele innych funkcji, które mogą być klasyfikowane przez organizacje.

Organizacje publiczne zaspokajają interesy społeczne i potrzeby swoich członków: bloki, związki, partie polityczne, organizacje praw człowieka.

Władze (urzędowe) szczebla lokalnego i federalnego uzyskały status organizacji rządowych, są one określone w dekrecie Prezydenta i Konstytucji.

To klasyfikacja grupuje organizacje według wspólnych, podobnych cech, co pozwala z kolei analizować działania i regulować zarządzanie.